2月6日下午，荔城区医院在行政楼7层会议室召开2022年度工作总结表彰暨2023年工作动员部署大会，全院职工齐聚一堂，总结分析2022年度建设情况，共谋医院发展新篇章。董事长黄向阳、院长黄荔红、院领导班子及全院职工参加。办公室主任吴林柽主持会议。

会议议程为：一、黄荔红院长作2022年度工作总结报告；二、公布2022年度医院十大亮点工作；三、通报表扬2022年度医院获得省市区级荣誉情况；四、表彰3个先进科室和44名先进个人；五、签订责任书；六、董事长黄向阳作2023年工作部署动员讲话。

2022年度工作总结

会上，院长黄荔红围绕“团结奋进迈新程  行稳致远创新篇”作了年度工作总结报告：认为过去的2022年，是极其不平凡的一年。在这一年里，医院紧紧围绕发展建设要务，始终抓住医疗服务和疫情防控“两个重点”，一是坚持引领思想文化建设，密切筑牢团队向心力，合力服务医院大局；二是坚持严抓质量建设，进一步提升内涵建设，强化了医疗服务力；三是坚持抓实专科建设，拔高学科实力，使发展提质增效；四是坚持注重环境提档升级，紧紧抓住硬件改造，切实提升群众就医体验感；五是坚持加强集体领导，强化责任担当，充分发挥核心引领力；六是坚持从严深抓疫情防控，坚定责任担当，不负期望获肯定。总结中还指出了医院发展进程中存在的不足。

同时对大家工作提出要求：一是要推进医院政治思想和文化建设，提振职工“精气神”；二是要厚实医院人才培养和团队建设，筑牢人才强院的根基。三是筑牢医疗质量底线，推动专科发展升级，擦亮品牌效应。四是持续加强基础建设，推动医院稳定有序发展。

谢奇峰副院长宣读医院年度十大亮点工作

吴金前副院长宣读医院年度获得省市区级荣誉情况

表彰仪式

刘华兰副院长宣读《关于表彰2022年度先进科室和先进个人的决定》的文件精神。大会对3个先进科室和44名先进个人进行表彰。

签订责任书

院长黄荔红与与外科二区、儿科和ICU三个科室代表签订《医疗质量医疗安全管理责任书》和《安全生产责任书》，明确分工，落实安全责任，守牢安全稳定的底线。

董事长黄向阳作2023年工作部署

董事长黄向阳围绕“凝心聚力 苦干实干 以特色服务推动医院高质量发展”作了2023年度工作部署动员报告。他指出，总结会议既是一次团结鼓劲、提振精神的会议，也是明确目标、部署工作的动员会。

实干争春早，奋斗向未来，大家要调整状态，迅速进入正轨，紧扣新年度五个重点战略开展工作：一是以“效”为准则，紧紧扭住医院高效管理的体系，进一步推动医院管理精细化。二是以“快”为基调，紧紧扭住医院加速发展的基线，进一步建设更高品质医院。三是以“质”为目标，紧紧扭住医院学科建设的主线，进一步拓展医院辐射半径。四是以“人”为根本，紧紧扭住医院人才强院的战略，进一步引育更高层次人才。五是以“家文化”为依托，紧紧扭住医院文化的建设，进一步打造医院发展之魂。

对于新的一年，新的起点和目标，黄向阳董事长强调道：一是守纪律；二是爱学习；三是讲团结；四是提质增效；五是守牢安全。